こんにちは。

永田製作所　代表の永田 弘です。

様々な制限も落ち着きを見せはじめた為、気持ち新たに社内研修を開催しました。

永田製作所では、これまで業務に直接関係のある技術・技能の研修は行っていましたが、みんなで協力し合いながら、いい会社を作っていけるようチームワーク研修をはじめて外部の講師をお呼びして、開催しました。

研修のテーマは「対話」

今回は、あるテーマについて対話をしました。

こんな会社になったらいいなというスタッフの考えや思いを対話しながら、模造紙に書いてもらいました。

私の予想以上に盛り上げり、意見がどんどん出されました。

最後は、まとめた内容をグループごとにプレゼンテーションしてもらいました。

研修受講後スタッフからは、〇〇さんの仕事以外の事を初めて知れました！

全員と話できたのが、良かった。

拠点が離れているので、電話でしか話したこと無い人と直接会って話できたのは嬉しかったですなどの声があがりました。

スタッフが笑顔で楽しそうに話す姿をみて、私もすごくハッピーになりました。

またスタッフ一人一人の意見を聞いて、一緒に頑張ろう！と改めて想う機会になりました。

技術や技能のようにそれぞれのレベルに合わせて学ぶことももちろん必要ですが、共通のテーマについて、仲間と一緒に考える。そして自分の考えや意見を仲間と共有する。

こうした機会は、大事だなと思いました。

対話しながら、人としても一緒に成長していき、いい会社を全員で創っていきたいと感じました。